OUI : dans un arrêt en date du 12 mars 2012, le Conseil d’Etat considère que la décision plaçant l’agent sous le régime du mi-temps thérapeutique met fin au régime du travail à temps partiel et, en l’absence de dispositions prévoyant qu’il soit tenu compte du régime antérieur de temps partiel, l’intéressé a droit de percevoir, dans cette position, l’intégralité du traitement d’un agent du même grade exerçant à temps plein les mêmes fonctions.
Il résulte des dispositions des articles 41-1, 46, 46-1 et 47 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière qu’un fonctionnaire autorisé à travailler à temps partiel sur le fondement de l’article 46 ou de l’article 46-1 ne perçoit qu’une fraction du traitement d’un agent de même grade exerçant à temps plein les mêmes fonctions alors que, en revanche, le fonctionnaire autorisé à travailler à mi-temps pour raison thérapeutique sur le fondement de l’article 41-1 a, dans tous les cas, droit à l’intégralité de ce traitement.
Par suite, la décision plaçant l’agent sous le régime du mi-temps thérapeutique met fin au régime du travail à temps partiel et, en l’absence de dispositions prévoyant qu’il soit tenu compte du régime antérieur de temps partiel, l’intéressé a droit de percevoir, dans cette position, l’intégralité du traitement d’un agent du même grade exerçant à temps plein les mêmes fonctions.
SOURCE : Conseil d’État, 5ème et 4ème sous-sections réunies, 12/03/2012, 340829