<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Le blog de droit public de Maître André ICARD - Avocat &#187; congé</title>
	<atom:link href="https://blog.andreicard.fr/tag/conge/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.andreicard.fr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 19 Mar 2026 12:32:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.9.40</generator>
	<item>
		<title>Une administration de l’Etat doit-elle prendre un arrêté pour placer un fonctionnaire en congé de maladie ordinaire plein traitement ?</title>
		<link>https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/</link>
		<comments>https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Feb 2025 08:23:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[André ICARD]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Chroniques]]></category>
		<category><![CDATA[arrêté]]></category>
		<category><![CDATA[congé]]></category>
		<category><![CDATA[decision]]></category>
		<category><![CDATA[maladie]]></category>
		<category><![CDATA[ordinaire]]></category>
		<category><![CDATA[plein]]></category>
		<category><![CDATA[traitement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://blog.andreicard.fr/?p=1476</guid>
		<description><![CDATA[NON : ce n&#8217;est plus nécessaire. La lettre du 4 octobre 2023 de Madame la Directrice Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) préconise la suppression de l&#8217;acte portant placement en congé de maladie ordinaire à plein traitement pour les fonctionnaires de l’Etat. (les agents contractuels ne sont pas concernés). En effet, dès lors qu&#8217;il&#8230; <a class="moretag" style="float:right;" href="https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/" rel="bookmark">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>La maladie neurodégénérative dont est atteint un fonctionnaire peut-elle être assimilée à une maladie mentale ouvrant droit à un placement en congé de longue durée ?</title>
		<link>https://blog.andreicard.fr/la-maladie-neurodegenerative-dont-est-atteint-un-fonctionnaire-peut-elle-etre-assimilee-a-une-maladie-mentale-ouvrant-droit-a-un-placement-en-conge-de-longue-duree/</link>
		<comments>https://blog.andreicard.fr/la-maladie-neurodegenerative-dont-est-atteint-un-fonctionnaire-peut-elle-etre-assimilee-a-une-maladie-mentale-ouvrant-droit-a-un-placement-en-conge-de-longue-duree/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Dec 2024 07:31:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[André ICARD]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Chroniques]]></category>
		<category><![CDATA[congé]]></category>
		<category><![CDATA[durée]]></category>
		<category><![CDATA[fonctionnaire]]></category>
		<category><![CDATA[longue]]></category>
		<category><![CDATA[maladie]]></category>
		<category><![CDATA[neurodégénérative]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://blog.andreicard.fr/?p=1284</guid>
		<description><![CDATA[NON : dans un arrêt en date du 22 novembre 2024, la Cour administrative d’appel de Versailles a jugé qu’une telle maladie, qui se traduit par la démence du sujet en conséquence des lésions cérébrales dont il est atteint et non uniquement par des troubles psychiques, constitue une maladie neurodégénérative et non une maladie mentale au&#8230; <a class="moretag" style="float:right;" href="https://blog.andreicard.fr/la-maladie-neurodegenerative-dont-est-atteint-un-fonctionnaire-peut-elle-etre-assimilee-a-une-maladie-mentale-ouvrant-droit-a-un-placement-en-conge-de-longue-duree/" rel="bookmark">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://blog.andreicard.fr/la-maladie-neurodegenerative-dont-est-atteint-un-fonctionnaire-peut-elle-etre-assimilee-a-une-maladie-mentale-ouvrant-droit-a-un-placement-en-conge-de-longue-duree/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Un fonctionnaire doit-il informer son employeur public d’un changement d’affection intervenue au cours d&#8217;un premier congé de longue durée ?</title>
		<link>https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-doit-il-informer-son-employeur-public-dun-changement-daffection-intervenue-au-cours-dun-premier-conge-de-longue-duree/</link>
		<comments>https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-doit-il-informer-son-employeur-public-dun-changement-daffection-intervenue-au-cours-dun-premier-conge-de-longue-duree/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 09 Nov 2023 08:50:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[André ICARD]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Chroniques]]></category>
		<category><![CDATA[affection]]></category>
		<category><![CDATA[congé]]></category>
		<category><![CDATA[durée]]></category>
		<category><![CDATA[longue]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://blog.andreicard.fr/?p=1080</guid>
		<description><![CDATA[NON : dans un jugement en date du 25 octobre 2023, le Tribunal administratif de la Guadeloupe a jugé qu’aucune loi ni règlement ne prévoit une obligation pour l&#8217;agent public d&#8217;informer son administration d&#8217;un changement d&#8217;affection au cours d&#8217;un premier congé longue durée. Aux termes des articles L.822-12 et L.882-15 du code général de la fonction&#8230; <a class="moretag" style="float:right;" href="https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-doit-il-informer-son-employeur-public-dun-changement-daffection-intervenue-au-cours-dun-premier-conge-de-longue-duree/" rel="bookmark">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-doit-il-informer-son-employeur-public-dun-changement-daffection-intervenue-au-cours-dun-premier-conge-de-longue-duree/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Quelle est la procédure d’octroi d’un congé formation à un fonctionnaire territorial ?</title>
		<link>https://blog.andreicard.fr/quelle-est-la-procedure-doctroi-dun-conge-formation-a-un-fonctionnaire-territorial/</link>
		<comments>https://blog.andreicard.fr/quelle-est-la-procedure-doctroi-dun-conge-formation-a-un-fonctionnaire-territorial/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Apr 2018 18:41:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[André ICARD]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Chroniques]]></category>
		<category><![CDATA[condition]]></category>
		<category><![CDATA[congé]]></category>
		<category><![CDATA[durée]]></category>
		<category><![CDATA[formation]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://blog.andreicard.fr/?p=679</guid>
		<description><![CDATA[L&#8217;octroi de ce congé est prévu à l&#8217;article 57 6° de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et à l&#8217;article 8 du décret n°2007-1845 du 26 décembre 2007. 1 &#8211; Condition d’ancienneté pour bénéficier d’un congé formation Pour prétendre au bénéfice de ce congé, le fonctionnaire doit avoir accompli au moins trois années&#8230; <a class="moretag" style="float:right;" href="https://blog.andreicard.fr/quelle-est-la-procedure-doctroi-dun-conge-formation-a-un-fonctionnaire-territorial/" rel="bookmark">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://blog.andreicard.fr/quelle-est-la-procedure-doctroi-dun-conge-formation-a-un-fonctionnaire-territorial/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Un fonctionnaire en congé de maladie peut-il faire chez lui des travaux de maçonnerie ?</title>
		<link>https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-peut-il-faire-chez-lui-des-travaux-de-maconnerie/</link>
		<comments>https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-peut-il-faire-chez-lui-des-travaux-de-maconnerie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2018 16:50:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[André ICARD]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Chroniques]]></category>
		<category><![CDATA[congé]]></category>
		<category><![CDATA[domicile]]></category>
		<category><![CDATA[fonctionnaire]]></category>
		<category><![CDATA[maçonnerie]]></category>
		<category><![CDATA[maladie]]></category>
		<category><![CDATA[travaux]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://blog.andreicard.fr/?p=668</guid>
		<description><![CDATA[OUI : dans un arrêt en date du 15 mai 2008, la Cour administrative d’appel de Bordeaux a jugé que la circonstance qu&#8217;un fonctionnaire se soit livré à ces travaux de maçonnerie à son domicile alors qu&#8217;en vertu du certificat médical produit à l&#8217;appui de sa demande de congé de maladie il n&#8217;était pas apte à&#8230; <a class="moretag" style="float:right;" href="https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-peut-il-faire-chez-lui-des-travaux-de-maconnerie/" rel="bookmark">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://blog.andreicard.fr/un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-peut-il-faire-chez-lui-des-travaux-de-maconnerie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
