<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Le blog de droit public de Maître André ICARD - Avocat &#187; ordinaire</title>
	<atom:link href="https://blog.andreicard.fr/tag/ordinaire/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blog.andreicard.fr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 19 Mar 2026 12:32:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.9.40</generator>
	<item>
		<title>Une administration de l’Etat doit-elle prendre un arrêté pour placer un fonctionnaire en congé de maladie ordinaire plein traitement ?</title>
		<link>https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/</link>
		<comments>https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Feb 2025 08:23:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[André ICARD]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Chroniques]]></category>
		<category><![CDATA[arrêté]]></category>
		<category><![CDATA[congé]]></category>
		<category><![CDATA[decision]]></category>
		<category><![CDATA[maladie]]></category>
		<category><![CDATA[ordinaire]]></category>
		<category><![CDATA[plein]]></category>
		<category><![CDATA[traitement]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://blog.andreicard.fr/?p=1476</guid>
		<description><![CDATA[NON : ce n&#8217;est plus nécessaire. La lettre du 4 octobre 2023 de Madame la Directrice Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) préconise la suppression de l&#8217;acte portant placement en congé de maladie ordinaire à plein traitement pour les fonctionnaires de l’Etat. (les agents contractuels ne sont pas concernés). En effet, dès lors qu&#8217;il&#8230; <a class="moretag" style="float:right;" href="https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/" rel="bookmark">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>https://blog.andreicard.fr/une-administration-de-letat-doit-elle-prendre-un-arrete-pour-placer-un-fonctionnaire-en-conge-de-maladie-ordinaire-plein-traitement/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
