EN BREF : dans un arrêt en date du 11 juillet 2019, le Conseil d’Etat précise que lorsque l’activité du service est organisée sur plusieurs communes, il incombe à l’autorité compétente, sous le contrôle du juge, d’indiquer à ses services quelles communes constituent une résidence administrative unique. Cependant, lorsque l’autorité compétente n’a pas procédé à cette… Continuer la lecture
Ce qu’un fonctionnaire convoqué devant un médecin agréé doit savoir avant de s’y rendre ?
EN BREF : vous êtes convoqué par l’administration à la contre visite d’un médecin agréé et vous ne savez pas ce que ce médecin peut formuler comme proposition à votre employeur, au comité médical ou à la commission de réforme. Tout d’abord, ne vous attendez pas à un accueil chaleureux du praticien et à une longue consultation… Continuer la lecture
Un avis d’audience portant clôture de l’instruction peut-il être considéré comme émis avant sa mise en ligne dans « Télérecours » ?
NON : dans un arrêt en date du 13 juin 2019, la Cour administrative d’appel de Lyon considère que pour l’application des articles R.611-11-1 et R.613-2 du code de justice administrative et lorsque la notification de cet avis est faite par le moyen de l’application informatique « Télérecours » mentionnée à l’article R.414-1 de ce code, un avis… Continuer la lecture
L’Etat doit-il indemniser un agent victime de harcèlement moral alors même que les agissements constitutifs ne résulteraient pas d’une faute de service ?
OUI : dans un arrêt en date du 28 juin 2019, le Conseil d’Etat précise que lorsqu’un agent est victime, dans l’exercice de ses fonctions, d’agissements répétés de harcèlement moral visés à l’article 6 quinquies de la loi du 13 juillet 1983, il peut demander à être indemnisé par l’administration de la totalité du préjudice subi,… Continuer la lecture
Un fonctionnaire licencié qui ne s’inscrit pas à Pôle Emploi peut-il engager la responsabilité de sa collectivité pour défaut de délivrance des documents de fin d’emploi ?
NON : dans un arrêt en date du 06 juin 2019, la Cour administrative d’appel de Versailles considère que l’absence de délivrance de tels documents ne fait pas par elle-même obstacle à ce qu’un salarié répondant aux conditions définies à l’article L.5422-1 du même code obtienne son inscription sur la liste des demandeurs d’emploi prévue au… Continuer la lecture
Maître ICARD vous aide à obtenir rapidement un rappel de supplément familial non versé auquel vous avez droit ?
Je reçois un courriel anonyme dont je vous livre le contenu. Ému par ce mail et fidèle à ma conception du partage, j’ai décidé d’apporter une aide bénévole (pro bono) à ce femme, fonctionnaire de catégorie C confronté au refus obstiné de sa DRH de lui verser le supplément familial auquel elle a pourtant droit.… Continuer la lecture
Comment faire une demande d’octroi et de renouvellement d’un temps partiel thérapeutique dans la fonction publique ?
Le temps partiel thérapeutique est une modalité d’organisation du temps de travail permettant à un fonctionnaire de continuer à exercer une activité professionnelle malgré une incapacité temporaire et partielle de travail du fait de son état de santé. Modalité particulière de travail à temps partiel, il se distingue du droit commun sur deux points :… Continuer la lecture
Quelles sont les conditions de réintégration d’un fonctionnaire territorial en disponibilité de droit ?
EN BREF : les conditions de réintégration du fonctionnaire en disponibilité de droit sont liées à la durée de la disponibilité. Lorsque la période de disponibilité est inférieure à 6 mois, la réintégration du fonctionnaire se fait sur l’emploi qu’il occupait antérieurement. Le poste n’est donc pas déclaré vacant pendant la période de disponibilité. Lorsque la… Continuer la lecture
Quel est le délai d’action en garantie des vices cachés d’un bus acquis sur marché public ?
EN BREF : en application de l’article 1648 du code civil applicable aux marchés publics de fournitures, l’action résultant des vices rédhibitoires cachés d’un bus acquis au moyen d’une procédure de marché public doit être intentée par l’entité adjudicatrice dans un délai de deux ans à compter de la découverte du vice. Pour contester l’utilité de… Continuer la lecture
Quelles sont les conditions de réintégration d’un fonctionnaire territorial en disponibilité d’office pour raison de santé ?
EN BREF : la réintégration du fonctionnaire en disponibilité d’office pour raison de santé est subordonnée à la vérification par un médecin agréé, et éventuellement par le comité médical, de son aptitude physique aux fonctions correspondants à son grade. Si la disponibilité a duré au maximum 6 mois, l’agent est obligatoirement réaffecté sur l’emploi qu’il occupait… Continuer la lecture